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È possibile escludere la tredicesima solo per una categoria di lavoratori?
NL ottobre 2019

«In azienda i collaboratori assunti con un contratto a tempo determinato hanno sempre percepito la tredicesima mensilità e questo valeva anche per i collaboratori assunti a tempo indeterminato. Se volessimo modificare il regolamento e prevedere, solo per i nuovi collaboratori assunti a tempo determinato, dodici mensilità anziché tredici, c’è una disposizione legale che lo impedisce o qualche aspetto che è necessario tenere in considerazione?»