3 - Il rapporto di lavoro e aspetti correlati

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Obblighi del dipendente

Adempimento personale

Diligenza e fedeltà

Excursus su dovere di diligenza e fedeltà del lavoratore

Social media e lavoratore

Giurisprudenza sui social media

Rendiconto e restituzione

Direttive e istruzioni

Sanzioni in caso di violazione

Responsabilità civile del dipendente

Sanzioni disciplinari

Whistleblowing

Giurisprudenza

Progetto di legge in elaborazione

La tutela dell’attività economica e della clientela del datore di lavoro

Giurisprudenza

Sentenze sui doveri del lavoratore

Gli obblighi del lavoratore

Analisi delle sentenze

 “La postazione lavorativa”

Obblighi del datore di lavoro

La retribuzione

Il salario e le sue diverse forme

Il pagamento del salario

I piani di partecipazione per i dipendenti (stock option plans)

Aspetti giuridici particolari del salario e della remunerazione

Quadro normativo

Tipologie e finalità delle differenti forme salariali

Libertà e limiti nella determinazione del salario

Parità dei sessi nel salario

La remunerazione degli amministratori

L’imposizione delle retribuzioni

L’imposizione degli emolumenti di CdA nel dettaglio

Casi/temi non trattati (disclaimer)

Impossibilità nell’escuzione del lavoro

Giurisprudenza

Sentenze sulla fissazione e sull’obbligo del datore di lavoro di pagare il salario

La giurisprudenza sulla protezione salario facoltativo

Tempo di lavoro

Durata del lavoro

Rilevazione del tempo di lavoro

Orario di lavoro giornaliero

Pause, riposo e tempo libero

Lavoro straordinario

Servizio di picchetto

Lavoro fuori sede o all’estero

Giurisprudenza

Sentenze concernenti il tempo di lavoro

Diritto di sciopero

Vacanze, congedi e assenze giustificate

Vacanze

Riduzione delle vacanze

Pagamento del salario durante le vacanze

Giurisprudenza

Congedi

Assenze giustificate

Giurisprudenza

Sentenze concernenti il diritto alle vacanze

Sentenze concernenti il certificato medico

Strumenti di lavoro e materiale

Fornitura e utilizzo degli strumenti di lavoro

Obbligo di restituzione e diritto di ritenzione

Protezione della personalità

Principi generali e fonti normative

Giurisprudenza sulla protezione della personalità

Protezione della salute

Normativa

Definizioni

Obblighi del datore di lavoro e del lavoratore

Tutela della salute

Protezione speciale: giovani

Protezione speciale: donne

Prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali

Sicurezza sistematica

Organi di vigilanza e di esecuzione

Responsabilità civile e penale

Protezione dei dati personali

Giurisprudenza sulla protezione dei dati personali

Comunicazione dei dati personali del dipendente a terzi e all'estero

Parità dei sessi e molestie sessuali

Giurisprudenza sulla parità dei sessi e molestie sessuali

Mobbing

Giurisprudenza sul mobbing

La sorveglianza dei lavoratori

La sorveglianza del telefono sul luogo del lavoro

La videosorveglianza sul luogo di lavoro

L’utilizzo di internet e della posta elettronica

Giurisprudenza sulla sorveglianza dell’attività dei lavoratori

Social media e datore di lavoro

Diritti immateriali

Invenzioni e disegni

Diritto d’autore

Sanzioni nei confronti del datore di lavoro in caso di violazione contrattuale

Responsabilità del datore di lavoro

Responsabilità penale dell’impresa

Sanzioni a disposizione del lavoratore

Obbligo di informare

Modifiche del rapporto di lavoro

In generale

Il trasferimento del rapporto di lavoro

Legislazione particolare

La lotta al lavoro nero

Lavoro nero e nuove disposizioni legali

La Legge federale concernente i provvedimenti in materia di lotta contro il lavoro nero (LNN)

Scopo

La procedura di conteggio semplificata

Strumenti di controllo e collaborazione

Perseguimento delle infrazioni e sanzioni

La legislazione cantonale

Scopo

Autorità competenti

Sanzioni

Spese di esecuzione (emolumenti e tasse di decisione)

Accordi particolari tra datore di lavoro e lavoratore

Il contratto di mutuo tra datore di lavoro e lavoratore

Generalità

Particolarità del contratto di mutuo tra datore di lavoro e lavoratore

Fine del contratto di mutuo

L’azienda di famiglia

La responsabilità sociale dell’impresa

Panoramica del rapporto di lavoro di diritto pubblico

L’ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti

Generalità

Doveri del dipendente

Diritti del dipendente

Cessazione del rapporto d’impiego

Contestazioni riguardanti il rapporto d’impiego

Il rapporto di lavoro dei dipendenti comunali

Generalità

Doveri del dipendente

Fine del rapporto d’impiego

Contestazioni riguardanti il rapporto d’impiego

La partecipazione dei lavoratori nell’impresa

Il collocamento di personale e il personale a prestito

Introduzione

Il prestito di personale

Definizione

Rapporti tra le parti

Forme di prestito di lavoro

Diritti e obblighi

Regole di procedura

Il collocamento di personale

Definizione

Rapporti tra le parti e conclusione del contratto

Remunerazione

Obblighi particolari

L’attività di collocamento e il prestito di personale

Il collocamento privato

L’attività di prestatore di personale

La propaganda in favore dell’emigrazione dei lavoratori

Disposizioni penali

Conferimento d’obbligatorietà generale al CCL per il settore del prestito di personale

Riorganizzazioni aziendali: il trasferimento del rapporto di lavoro

Introduzione

Campo di applicazione

In generale

Nozione di trasferimento d’azienda

Legge sulla fusione e rinvio agli articoli 333 e 333a CO

Lavoratori soggetti al campo di applicazione degli articoli 333 e 333a CO

Caso particolare del prestito di personale

Il caso particolare di una società in fallimento o in concordato

Effetti del trasferimento d’azienda

Principio del passaggio automatico dei contratti di lavoro

Rispetto del contratto di lavoro

Rispetto del contratto collettivo

Permessi di lavoro / imposta alla fonte / AVS

Conseguenze della violazione art. 333 CO

Conseguenza della violazione del principio del passaggio autonomatico dei contratti di lavoro

Licenziamenti prima del trasferimento ammissibili per motivi economici

Quid licenziamento dopo il trasferimento d’azienda

Possibilità di modificare il contratto di lavoro

Il diritto del lavoratore ad opporsi al trasferimento del contratto di lavoro

Introduzione

Modalità del diritto d’opposizione

Effetti dell’opposizione

La responsabilità solidale - altre norme a tutela dei lavoratori

Introduzione

Normativa del Codice delle obbligazioni

Normativa della Legge sulla fusione

Introduzione

Fusione

Scissione

Trasformazione

Trasferimento di patrimonio

Obbligo d’informazione e procedura di consultazione

Introduzione

Obbligo d’informazione

Procedura di consultazione

Conseguenze in caso di violazione dell’obbligo di informare e della procedura di consultazione

Autonomia delle associazioni sindacali

CdA - la responsabilità dell’amministratore per la gestione

Introduzione generale

La responsabilità societaria per la gestione

Introduzione

Le persone responsabili

In generale

Organo formale

Organo materiale - organo di fatto

Persone non responsabili

Inizio della responsabilità

Fine della responsabilità

Gli obblighi dell'amministratore

In generale

La competenza gestionale

Le competenze inalienabili e intrasmissibili del CdA

Obbligo di diligenza e fedeltà

Obbligo di tenuta di un verbale in merito alle decisioni prese

Obbligo di rappresentare la società nei confronti di terzi

Obbligo di parità di trattamento degli azionisti

Obbligo di tenere il libro delle ayioni e il nominativo del beneficiario economico

Legislazione per settori specifici

Legge sulle imprese artigianali (LIA)

Legge sull'esercizio della professione di impresario costruttore e di operatore specialista nel settore principale della costruzione (LEPICOSC)

 

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