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Registrazioni non autorizzate sul luogo di lavoro - si può licenziare con effetto immediato?
NL luglio/agosto 2021

«Possiamo licenziare con effetto immediato per motivi gravi un dirigente/quadro che, a nostra insaputa, ha registrato conversazioni con i clienti e i fornitori, ignari anch’essi che le conversazioni fossero registrate?»