Servizi di aggiornamento integrati

Seminari ed eventi

Brochure del Sistema d'informazione

A gentile richiesta

Approfondimenti

Novità e approfondimenti in tema di:

  • La disdetta data in tempo inopportuno, casi di protezione, nullità ecc. (4.3.2 – 4.3.2.5)
  • Le modalità della disdetta ( 4.2.2.4)
  • Congedi usuali, retribuiti e non, per le visite mediche (3.2.4.4)
  • Aggiornamenti sui capitoli: Durata del lavoro – nuove tecnologie (3.2.2.1 pag 4/5) e La formazione professionale (1.7 - 1.7.1.3)
  • Giurisprudenza:
       o Sentenze sul contratto collettivo (2.3.1)
       o Sentenze sulla fissazione e sull’obbligo del datore di lavoro di
          pagare il salario (3.2.1.7.1)
       o Sentenze concernenti il tempo di lavoro (3.2.2.7.1)
  • Regolamento orario di lavoro a bande (8.R esem)
  • Regolamento orario di lavoro flessibile tradizionale (8.R esem)
  • Regolamento orario di lavoro flessibile variabile (8.R esem)
  • Criteri di valutazione nel colloquio di selezione (7.C prom)
  • Contratto di lavoro per commesso viaggiatore (7.C esem)
  • Conteggio salario: contributo AD supplementare per salari superiori a CHF 315.000.00 (10.C esem)



A gentile richiesta del mese

Certificato medico e incapacità lavorativa retroattiva: possiamo contestarlo? Cosa può fare il datore di lavoro per tutelarsi?
NL settembre 2021

«È possibile contestare il certificato medico se l’incapacità lavorativa ha una data di inizio anteriore a quella in cui il certificato medico è stato allestito?»