Servizi di aggiornamento integrati

Seminari ed eventi

Brochure del Sistema d'informazione

A gentile richiesta

Il sistema d'informazione e i servizi di aggiornamento integrati

Mercato e mondo del lavoro sono esposti alle incertezze ed ai mutamenti, così come la legge e la giurisprudenza in materia di diritto del lavoro. Per questo motivo il manuale “Il diritto del lavoro applicato” prevede un servizio d’aggiornamento integrato in abbonamento, che comprende:

NEWSLETTERLAVORO

La newsletter, vero e proprio motore dell’informazione, mette in luce le tematiche legate al mondo del lavoro, aiuta a prevenire i problemi, dà voce a opinioni diverse. Di diffusione mensile, la newsletter propone argomenti di vario interesse e di attualità, legati ai temi del diritto del lavoro e della gestione delle risorse umane. Completano la newsletter due rubriche fisse: “A gentile richiesta” all'interno della quale i nostri specialisti rispondono a domande concrete che riceviamo dagli abbonati e “Giurisprudenza” dove i nostri avvocati presentano e commentano interessanti sentenze.

GLI AGGIORNAMENTI DEL MANUALE

Tre volte l’anno gli abbonati ricevono degli aggiornamenti per il manuale, di circa 150 pagine l’uno. L’obiettivo è quello di tenere i clienti costantemente informati sulle novità legislative, la Giurisprudenza con il commento a interessanti sentenze e le sfide attuali nella gestione delle risorse umane - in linea con i criteri di concretezza, semplicità e agilità proposti dal manuale e con un occhio di riguardo per quanto si muove nella realtà della Svizzera italiana. Ogni aggiornamento contiene inoltre nuovi strumenti pratici per una gestione sicura delle risorse umane.

AREA RISERVATA

I clienti hanno accesso a un'area riservata nel sito www.boss-editore.ch dove possono consultare e scaricare in formato elettronico, nella sezione Download, oltre 350 strumenti pratici presenti nei capitoli 7-8-9-10 del Manuale. Parliamo di lettere, certificati, promemoria, modelli di contratto, clausole, liste di controllo, regolamenti, conteggi. I documenti in formato word sono pronti da scaricare, adattare, stampare e infine firmare. I conteggi in formato excel restituiscono velocemente gli importi ricalcolati a seconda del salario inserito dai clienti. Infine i link diretti consentono di accedere ai moduli ufficiali compilabili on-line, senza perdere tempo nella navigazione. Il sito e l'area riservata sono accessibili tramite PC, smartphone e tablet all'insegna della massima praticità e con l'obiettivo di facilitare la gestione quotidiana in azienda delle risorse umane.

Un'altra sezione dell'area riservata, l'Archivio NewsletterLavoro, consente di consultare tutti i numeri della Newsletter pubblicati fino ad ora trovando velocemente gli argomenti di interesse grazie all'indicizzazione per rubriche: "A gentile richiesta" - con oltre 100 risposte alle domande pervenute in redazione, "Giurisprudenza"- con il commento a interessanti sentenze e "Tema del mese" - la presentazione del tema centrale di ogni numero della Newsletter.

 

A gentile richiesta del mese

Certificato medico e incapacità lavorativa retroattiva: possiamo contestarlo? Cosa può fare il datore di lavoro per tutelarsi?
NL settembre 2021

«È possibile contestare il certificato medico se l’incapacità lavorativa ha una data di inizio anteriore a quella in cui il certificato medico è stato allestito?»