Ultimi aggiornamenti approfonditi nel manuale:
- Nuove informazioni
- Legge cantonale sul salario minimo (LSM) entrata in vigore il 1° gennaio 2021:
- Introduzione e scopo della legge (Cap. 3.2.1.8.1)
- Attuazione progressiva del salario minimo (Cap. 3.2.1.8.2)
- Campo di applicazione della legge ed eccezioni (Cap. 3.2.1.8.3)
- Determinazione del settore economico e caratteristiche del salario minimo (Cap. 3.2.1.8.4)
- Obblighi del datore di lavoro - controlli - sanzioni (Cap. 3.2.1.8.5 e ss)
- Il telelavoro - aspetti civilistici - fiscali - assicurativi (Cap. 3.2.2.8 e ss)
- Estensione delle misure adottate per fronteggiare la pandemia (Cap. 3.15.1.1 e ss)
- Giurisprudenza
- sui contratti di lavoro di dipendenti con funzione di quadro o dirigente (Cap. 2.5.4.1)
- sulle sanzioni amministrative (obbligo di informazione - rispetto del salario minimo previsto da un CNL - compatibilità del lavoro a cottimo con il CNL) (Cap. 3.4.4.5)
- Aggiornamento capitoli + nuove informazioni:
- Lavoro nero e procedura di conteggio semplificata (Cap. 3.4.1 e 3.4.3.2)
- La fine del rapporto di lavoro (Cap. 4):
- a tempo determinato (Cap. 4.1 e ss)
- a tempo indeterminato (Cap. 4.2 e ss)
- La disdetta immediata per insolvenza del datore di lavoro (Cap. 4.4.4)
- L’attestato di lavoro (Cap. 4.8)
- Giurisprudenza sull’attestato di lavoro (Cap. 4.8.1.1)
- Il divieto di concorrenza (Cap. 4.10 e ss)
- Giurisprudenza sul divieto di concorrenza (Cap. 4.10.5)
- Oltre a questi aggioramenti e nuove informazioni, trovate diversi nuovi strumenti pratici:
- Diversi nuovi esempi di Conteggi salari (10.C) per:
Imposta alla fonte - novità 2021 - applicazione nuove tabelle
Salario minimo (LSM)
- Diversi nuovi esempi di Conteggi salari (10.C) per:
L'editore