Con esempi, liste di controllo, promemoria e lettere, in ordine alfabetico.

• Adozione: richiesta di indennità
• Allattamento: promemoria
• Allattamento: richiesta certificato di conferma allattamento
• Anzianità di servizio: lettera di congratulazioni
• Apprendista: lettera ai genitori
• Assenze: lista di controllo
• Assenze: per la cura di un congiunto malato
• Assenze: per la cura di un congiunto malato - promemoria
• Assenze: salario e protezione dalla disdetta del contratto
• Assenze: salario in caso di impedimento al lavoro; deroghe art. 324a cpv. 4 CO  
• Assicurazione invalidità: lettera per intervento tempestivo
• Assicurazione invalidità: modulo di comunicazione - intervento tempestivo
• Assicurazione invalidità: questionario per il datore di lavoro
• Attività collaterale: lettera di autorizzazione
• Aumento di stipendio straordinario: lettera per contingenza aziendale
• Aumento di stipendio straordinario: lettera per meriti individuali
• Aumento di stipendio: lettera generale
• Certificato di lavoro intermedio: Collaboratore
• Certificato di lavoro intermedio: Direzione
• Certificato di salario
• Certificato di salario: aliquote e importi limite per il 2018
• Certificato di salario: altre prestazioni, premi di cassa malati
• Certificato di salario: altre prestazioni, premio assicurazione sulla vita
• Certificato di salario: automobile di servizio
• Certificato di salario: bonus e regali di giubileo (25esimo)
• Certificato di salario: modello di base  
• Certificato di salario: regali in natura
• Certificato di salario: spese di formazione e perfezionamento
• Certificato di salario: veicolo aziendale utilizzato per le trasferte private. Novità 2016
• Certificato di salario: veicolo di servizio - calcolo quota servizio esterno (effettiva)
• Certificato di salario: veicolo di servizio - calcolo quota servizio esterno (forfettaria)
• Certificato di salario: veicolo di servizio calcolo quota s.e. (forfettaria) tempo parziale
• Certificato di salario: veicolo di servizio calcolo vantaggio economico - uso < 20km
• Certificato di salario: vitto e alloggio  
• Certificato medico di idoneità al lavoro
• Certificato medico per inabilità al lavoro
• Certificato medico: lettera al medico per informazioni complementari
• Certificato medico: lettera per invio del formulario "Descrizione del posto di lavoro"
• Certificato medico: promemoria  
• Congedo giovanile: modulo di richiesta
• Congedo giovanile: procedimento da seguire
• Congedo maternità: lettera
• Congedo non retribuito: conferma senza riduzione delle vacanze
• Congedo non retribuito: lettera per riduzione delle vacanze
• Congedo non retribuito: procedimento
• Congedo non retribuito: regolamento
• Congedo paternità: lettera
• Congedo sabbatico: lettera informativa
• Congratulazioni: lettera per il conseguimento dell'Attestato di formatore di apprendisti
• Congratulazioni: lettera per l'ottenimento dell'AFC
• Congratulazioni: lettera per l'ottenimento di un diploma
• Conteggio semplificato: applicabilità, procedure e strumenti
• Contratto: esempi di correttivi temporanei
• Contratto: lettera di richiamo ai doveri contrattuali
• Contratto: modifica del grado di occupazione
• Contratto: modifica della qualifica professionale
• Contratto: modifica-disdetta
• Contratto: modifica-disdetta del contratto di lavoro
• Contratto: procedimento in caso di cambiamento
• Contratto: prolungamento del contratto a tempo determinato
• Decesso di un famigliare del collaboratore: lettera di condoglianze
• Decesso di un/a collaboratore/trice: lettera di condoglianze
• Decesso: di un familiare del collaboratore
• Dipendenze da sostanze: come affrontarle in azienda
• Discriminazione, lettera per procedura
• Figli: nascita. Lettera di consenso per assegni familiari
• Figli: nascita. Lettera di felicitazioni
• Figli: nascita. Procedimento da seguire
• Formazione continua: convenzione di formazione
• Formazione continua: direttiva per sostegno  
• Formazione continua: formulario di rilevamento di esigenze individuali
• Formazione continua: formulario di rilevamento di esigenze di formazione individuale
• Formazione continua: formulario di rilevamento generale
• Formazione continua: formulario di valutazione finale post formazione
• Formazione e sviluppo: lettera accompagnatoria al regolamento interno
• Formazione e sviluppo:regolamento interno
• Formazione professionale di base: rapporto di formazione
• Formazione: lettera accompagnatoria alla convenzione di formazione
• Gravidanza e maternità: promemoria e casistica
• Gravidanza: promemoria per la protezione e sicurezza sul lavoro
• IPG: carta IPG
• Impiego all'estero: check list per EXPAT
• Impiego all'estero: check list per HR
• Impiego all'estero: lista termini in inglese
• Impiego all'estero: modello Accordo di distacco
• Impiego all'estero: modello di Assignment letter (in inglese)
• Impiego all'estero: modello di Lettera di incarico
• Imposta alla fonte: questionario per la domanda di tassazione correttiva
• Indennità per intemperie
• Indennità per lavoro ridotto
• Informare bene il dipendente: lista di controllo
• Infortuni non professionali: lettera
• Infortunio mortale sul lavoro: lettera alla famiglia
• Infortunio sul lavoro: lettera augurale di pronta guarigione
• IPG: carta IPG
• Lavoro nero: formulario di segnalazione
• Lavoro notturno: visita medica e consulenza
• Malattia di lunga durata: lettera augurale
• Malattia: lettera all'assicurazione in caso di malattia dubbia
• Malattia: lettera di richiamo
• Mansionario Direttore generale
• Mansionario Responsabile Acquisti
• Mansionario Responsabile Contabilità e Amministrazione
• Mansionario Responsabile Produzione
• Mansionario Responsabile Risorse umane
• Mansionario Responsabile Vendite
• Maternità: procedimento da seguire
• Maternità: richiesta di indennità
• Mediazione di conflitti in situazione di cambiamento
• Mobbing: promemoria per i dipendenti
• Orario di lavoro: modifica eccezionale per terapie
• Orario di lavoro: modifica per conciliare lavoro e famiglia
• Orario di lavoro: modifica per la frequenza di corsi serali
• Ore straordinarie: pagamento
• Parità di diritti e molestie sessuali: promemoria per i dipendenti
• Pensionamento flessibile
• Pensionamento flessibile: lettera informativa
• Pensionamento posticipato: lettera di richesta del datore di lavoro
• Pensionamento posticipato: lettera di risposta alla richiesta del dipendente
• Pensionamento: lista di controllo per lavoro dopo pensionamento
• Pensionamento: promemoria sul lavoro dopo il pensionamento
• Periodo di prova: procedimento per colloqui o alla fine del periodo di prova
• Periodo di prova: procedimento per l'inizio
• Picchetto (servizio di -)
• Pignoramento del salario: lettera
• Pignoramento del salario: promemoria
• Pignoramento dello stipendio: avviso di uscita alle autorità competenti
• Prestito di personale: tabella di controllo sulla gestione del rapporto di lavoro
• Profilo professionale
• Promozione: lettera con condizioni contrattuali
• Promozione: lettera in generale
• Promozione: lettera per aumento di grado
• Promozione: lettera per cambiamento di funzione
• Promozione: nei ranghi di direzione. Lettera
• Protezione dei giovani
• Protezione della salute: pronto soccorso
• Quaderno d'oneri
• Quaderno d'oneri - collaboratrice commerciale
• Quaderno d'oneri - responsabile di produzione
• Regali e intrattenimenti di affari: promemoria
• Registrazione telefonica: dichiarazione di consenso
• Regolamentazione delle disposizioni sul rapporto di lavoro
• Regolamento aziendale: applicazione e concetti
• Regolamento aziendale: consultazione delle maestranze
• Regolamento aziendale: es. convenzionale
• Regolamento aziendale: es. unilaterale
• Regolamento aziendale: esempio
• Regolamento: congedo sabbatico
• Regolamento: Job Sharing
• Regolamento: fringe benefits (vari esempi di vantaggi conferiti)
• Regolamento: fringe benefits - modelli riconosciuti dalle autorità fiscali cantonali
• Regolamento: fringe benefits per auto e cellulare ad uso aziendale e privato
• Regolamento: fringe benefits, clausola per stabilire il principio di attribuzione
• Regolamento: orario di lavoro
• Regolamento: orario di lavoro a bande  
• Regolamento: orario di lavoro flessibile tradizionale  
• Regolamento: orario di lavoro flessibile variabile  
• Regolamento: telelavoro  
• Regolamento: telelavoro alternato
• Regolamento: utilizzo dei mezzi informatici sul posto di lavoro e relativa sorveglianza
• Regolamento: utilizzo dei social media
• Regolamento: utilizzo dei social media per funzioni di rappresentanza aziendale
• Riduzione di grado: lettera con termini di disdetta
• Ringraziamento per obiettivi raggiunti
• Salario: accordo di dilazione del pagamento
• Salario: accordo per il versamento di un anticipo
• Salario: composizione del salario orario e inclusione delle vacanze
• Salario: la tredicesima mensilità, promemoria
• Sanzioni disciplinari: promemoria generale
• Sanzioni: ammonimento per abuso di internet
• Sanzioni: clausola da introdurre se un dipendente si rifiuta di firmare un verbale
• Sanzioni: lettera d'avvertimento
• Sanzioni: lettera di richiamo
• Sanzioni: lettera di severo ammonimento
• Servizio di protezione civile: motivazione di differimento
• Servizio militare: richiesta di differimento del servizio (esempio 1)
• Servizio militare: richiesta di differimento del servizio (esempio 2)
• Servizio militare: rinvio del servizio
• Sicurezza: lettera di ammonimento per negligenza
• Sicurezza: lettera di richiamo per negligenza
• Sindacati: diritto all'informazione
• Sistema di controllo interno: esempio di autovalutazione
• Social media: promemoria
• Spese di viaggio e rappresentanza, conteggio
• Spese di viaggio e rappresentanza, regolamento
• Stato civile: procedimento in caso di cambiamenti
• Telefoni e smatphones: direttive aziendali per l'uso
• Telelavoro: lettera informativa
• Tempo di lavoro: convenzione per la registrazione semplificata del tempo di lavoro
• Tempo di lavoro: convenzione per la rinuncia alla registrazione del tempo di lavoro
• Tempo parziale: lettera informativa
• Tempo parziale: lettera informativa
• Tempo parziale: particolarità di gestione
• Trasferimento da un settore all'altro: procedimento per l'entrata
• Trasferimento da un settore all'altro: procedimento per l'uscita
• Trasferimento del rapporto di lavoro: promemoria
• Trasferimento temporaneo a lavoro diurno: lettera
• Trasferimento temporaneo a posto equivalente: lettera
• Trasferimento: conferma e nuovo contratto
• Trasferimento: lettera di conferma
• Vacanze: lettera per contestare il recupero vacanze
• Vacanze: nozione di riposo
• Vacanze: obbligo di usufruire di 2 settimane consecutive (14 giorni) per anno civile
• Vacanze: tabella di conversione - giorni effettivi secondo il tasso di occupazione
• Valutazione del personale: supporto al colloquio
• Veicolo aziendale: esempio di autorizzazione e delega alla guida
• Veicolo aziendale: esempio di regolamento per l'uso
• Veicolo aziendale: uso da parte dei dipendenti UE, addendum al contratto di lavoro
• Veicolo aziendale: uso da parte dei dipendenti UE, delega
• Veicolo aziendale: uso da parte dei dipendenti UE, lista di controllo
• Veicolo aziendale: uso da parte dei dipendenti UE, promemoria