Presentazione e finalità del corso
La gestione dei congedi rappresenta una sfida complessa per le aziende, che devono conciliare le esigenze dei lavoratori con le necessità produttive. Ecco perché è fondamentale conoscere e applicare correttamente le varie disposizioni legali relative ai congedi previsti per legge e differenziarli da quelli contrattuali. L’obiettivo del corso è permettere ai datori di lavoro di poter essere attrattivi sul mercato del lavoro e saper gestire nel modo più efficiente per l’azienda i congedi dei dipendenti alfine di:
- garantire il rispetto delle leggi a tutela della salute e favorendo il benessere organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti
- ottimizzare l’organizzazione del lavoro, riducendo al minimo i disagi causati dalle assenze e garantendo la continuità operativa
- prevenire contenziosi.
Differenziare i vari tipi di congedo è fondamentale per stabilire in modo chiaro e preciso le modalità di retribuzione: se, come e da chi devono essere pagati (a carico del datore di lavoro? tramite indennità di perdita di guadagno (LIPG - altro) e applicare correttamente i periodi di protezione previsti dalla legge.
Durante il corso i partecipanti potranno costantemente interagire con la relatrice e verrà dato ampio spazio per porre domande.
Destinatari
Il corso è indirizzato in particolare a tutte le persone che si occupano di risorse umane: collaboratrici e collaboratori dell’ufficio risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, imprenditori, dirigenti, fiduciari, avvocati.
Programma
Congedi facciamo chiarezza:
- Congedi legali (durata e pagamento):
congedo per attività giovanili extrascolastiche
congedo maternità
congedo per l’altro genitore; in generale e in caso di morte della madre (art. 329g e 329gbis CO)
congedo di assistenza ai familiari (art. 329h CO) e interazione con l’art. 324a CO
congedo di assistenza a un figlio con gravi malattie (art. 329i CO)
congedo di adozione (art. 329j CO) - Congedi contrattuali (esempi, durata, … )
- Ripercussioni dei congedi sul contratto di lavoro, in particolare sulle regole relative al pagamento e calcolare in modo corretto i periodi di protezione
- Discussione - domande
Relatrice
Rosella Chiesa Lehmann, avvocato e notaio, docente in Diritto del lavoro (corsi Risorse Umane e specialisti del personale) per diverse organizzazioni attive sul territorio ticinese - membro del Team autori di Boss Editore
Mercoledì 26 febbraio 2025 - ore 09.00 - 11.00
Online: piattaforma - Zoom
ISCRIZIONE
Termine di iscrizione: martedì 25 febbraio 2025
