Il lavoratore straniero: permessi, notifiche, distacco e obblighi generali del datore di lavoro

Presentazione e finalità del corso

L'assunzione di lavoratori stranieri in Svizzera è soggetta a una legge specifica che impone precisi adempimenti burocratici e amministrativi ai datori di lavoro. Con questo corso s’intende approfondire il complesso tema del diritto degli stranieri in relazione con l’inizio, la fine e la durata del contratto di lavoro del collaboratore straniero in Svizzera. Una panoramica dettagliata e le conoscenze necessarie per la gestione di personale proveniente dall’estero, sui permessi di lavoro, sulle procedure di notifica e sulle regole relative al distacco transnazionale, fornendo indicazioni pratiche per garantire il rispetto delle normative vigenti. Inoltre, verranno trattate le conseguenze amministrative e penali delle possibili infrazioni alla legge e ai regolamenti che il datore di lavoro può commettere anche per negligenza.

Questo corso fa parte del programma di formazione completo  “Conoscere il diritto del lavoro: la chiave per una gestione sicura delle risorse umane” che si compone di 6 moduli (2 aprile, 30 aprile, 14 maggio, 21 maggio, 3 giugno, 10 giugno - 2025). Tutti i corsi possono essere frequentati anche singolarmente.

Destinatari

Tutte le persone che si occupano di risorse umane: responsabili e assistenti delle risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti e a chiunque voglia consolidare o approfondire le proprie conoscenze su queste tematiche.

Programma

  • Introduzione: diritto degli stranieri e diritto del lavoro
  • Le condizioni per l’accesso al mercato del lavoro in Svizzera
  • Il permesso di lavoro e la relativa procedura di rilascio
  • La procedura di notifica: come procedere in concreto
  • L’obbligo d’annuncio dei posti vacanti
  • I lavoratori distaccati
  • Le conseguenze in caso di infrazione alla Legge sugli stranieri e relative ordinanze.

Durante il corso i partecipanti potranno costantemente interagire con il relatore 

Relatore
Christopher Jackson,
Avvocato, LL.M. Business Law (Londra), CAS Inhouse Counsel (UZH), Lugano - Docente di diritto del lavoro per diverse organizzazioni - membro del Team autori di Boss Editore

Questo corso fa parte di un programa formativo completo di sei 6 moduli.
Tutti e 6 i corsi possono essere frequentati anche singolarmente.

Corso Completo Corso 1 Corso 2 Corso 3 Corso 5 Corso 6

Mercoledì 21 maggio 2025 - ore 09.00 - 12.00
Online: piattaforma - Zoom

ISCRIZIONE
Termine di iscrizione: venerdì 16 maggio 2025

Data:
mercoledì, 21 Maggio 2025
 

Orario:
09:00
/
12:00
Luogo:
Online: piattaforma - Zoom
Termine di iscrizione
venerdì, 16 Maggio 2025
Quota di iscrizione
Abbonati al Sistema d'informazione “Il diritto del lavoro applicato”
230 CHF
Soci HR-Ticino
250 CHF
Non soci
280 CHF

Iscrizione:

  1. Inserisci il numero dei partecipanti che intendi iscrivere a questo seminario
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