Il lavoro flessibile: quadro legale e approccio pratico alle forme di lavoro non tradizionali

Presentazione e finalità del corso

Il mondo del lavoro sta conoscendo, sempre di più, modalità creative e flessibili d’esecuzione della prestazione lavorativa: dal telelavoro al lavoro part-time passando per il lavoro su chiamata nonché per le collaborazioni esterne, queste modalità lavorative pongono sfide giuridiche e pratiche sempre maggiori, che devono essere gestite correttamente per evitare che i vantaggi derivanti dal lavoro non-tradizionale si trasformino in problemi o possibili rischi sia dal punto di vista legale che finanziario. Il corso si pone l’obiettivo di rendere attenti i partecipanti alle principali insidie e di presentare approcci pratici al lavoro flessibile.

Destinatari

Il corso è indirizzato in particolare a tutte le persone che si occupano di risorse umane: responsabili e collaboratori HR di piccole, medie e grandi aziende, imprenditori, dirigenti, amministratori, fiduciari, avvocati, consulenti aziendali e fiscali.

Programma

  • Introduzione
  • Cosa si intende con “lavoro flessibile”: le “nuove” modalità d’esecuzione della prestazione lavorativa
  • L’orario di lavoro flessibile: come gestire il tempo di lavoro irregolare, dal punto di vista contrattuale e pratico
  • Il luogo di lavoro flessibile: come impostare il telelavoro o il lavoro distaccato, dal punto di vista legale e pratico
  • Il lavoratore flessibile, approcci mirati: prestito di personale, il contratto di lavoro joint, outsourcing, lavoro su chiamata
  • Il caso particolare del consulente esterno: vantaggi, rischi e consigli pratici per evitare problemi di natura previdenziale e legale
  • Il mansionario flessibile dal punto di vista del contratto di lavoro e della gestione pratica
  • Domande e risposte

     

 

Come sempre, ai partecipanti verrà dato ampio spazio per porre domande ed interagire con il relatore.

Relatore:
Christopher Jackson, avvocato, LL.M. Business Law (Londra), CAS Inhouse Counsel (UZH), Lugano - membro del Team autori di Boss Editore

Mercoledì, 9 ottobre 2024 - ore 09.00 - 12.00
Online: piattaforma - Zoom

ISCRIZIONE

Termine di iscrizione: martedì 8 ottobre 2024

Data:
mercoledì, 9 Ottobre 2024
 

Orario:
09:00
/
12:00
Luogo:
Online: piattaforma - Zoom
Termine di iscrizione
martedì, 8 Ottobre 2024
Quota di iscrizione
Abbonati al Sistema d'informazione “Il diritto del lavoro applicato”
230 CHF
Soci HR-Ticino
250 CHF
Non soci
280 CHF

Termine di iscrizione scaduto

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