Ci siamo!! Il nuovo accordo relativo all’imposizione dei frontalieri tra la Svizzera e l’Italia, sottoscritto il 23 dicembre 2020 è entrato in vigore il 17 luglio 2023 e l’applicabilità concreta delle nuove disposizioni, avverrà a partire dal 1° gennaio 2024.
Il nuovo accordo definirà in modo più chiaro chi sono i lavoratori frontalieri e come deve essere disciplinata la relativa tassazione dei redditi percepiti.
Il nuovo accordo definirà in modo più chiaro chi sono i lavoratori frontalieri e come deve essere disciplinata la relativa tassazione dei redditi percepiti.
Fra le molte novità, il nuovo accordo stabilirà inoltre il nuovo sistema d’imposizione dei lavoratori frontalieri, con un’importante distinzione tra: “vecchi frontalieri” e “nuovi frontalieri”. Quest’ultimi saranno infatti assoggettati alle imposte sia in Svizzera sia in Italia, indipendentemente dalla zona in cui sono domiciliati. Mentre per i “vecchi frontalieri” le regole non cambiano.
Destinatari
Il corso è indirizzato in particolare a tutte le persone che si occupano di risorse umane: responsabili e collaboratori HR di piccole, medie e grandi aziende, imprenditori, dirigenti, amministratori, fiduciari, avvocati, consulenti aziendali e fiscali
Il corso è indirizzato in particolare a tutte le persone che si occupano di risorse umane: responsabili e collaboratori HR di piccole, medie e grandi aziende, imprenditori, dirigenti, amministratori, fiduciari, avvocati, consulenti aziendali e fiscali
Programma
• Le novità introdotte dal nuovo accordo
• Modifiche all’Ordinanza sull’imposta alla fonte (OIFo)
• Tutti gli aspetti pratici e gli obblighi per i datori di lavoro
• Aggiornamento su fiscalità-imposizione e oneri sociali
• Le novità introdotte dal nuovo accordo
• Modifiche all’Ordinanza sull’imposta alla fonte (OIFo)
• Tutti gli aspetti pratici e gli obblighi per i datori di lavoro
• Aggiornamento su fiscalità-imposizione e oneri sociali
• I limiti per non perdere lo status di frontaliere ai sensi del nuovo Accordo (45 gg di non ritorno al propio domicilio in Italia, trasferte, ecc. )
• Il regime transitorio
• Implicazioni pratiche per i datori di lavoro in merito allo scambio automatico di informazioni per evitare gli abusi - secondo l'Accordo 2020
• Il regime transitorio
• Implicazioni pratiche per i datori di lavoro in merito allo scambio automatico di informazioni per evitare gli abusi - secondo l'Accordo 2020
• Ultimi aggiornamenti di fine anno:
- accordo amichevole che definisce i comuni rientranti nella fascia dei 20 km (area di frontiera): attenzione, cosa é cambiato?
- problematiche e chiarimenti per nuovi e vecchi frontalieri
- Telelavoro
Qui di seguito alcune delle domande alle quali verrà data risposta durante il seminario
Chi sono i ”vecchi” e i “nuovi frontalieri”?
Cosa cambia in concreto per i “nuovi frontalieri”?
Cosa prevede il regime transitorio?
Chi sono i ”vecchi” e i “nuovi frontalieri”?
Cosa cambia in concreto per i “nuovi frontalieri”?
Cosa prevede il regime transitorio?
La nazionalità diversa da quella italiana o svizzera influisce sull'accesso al regime transitorio?
Per i frontalieri settimanali cambierà qualcosa?
Per i frontalieri settimanali cambierà qualcosa?
Scambio di informazioni: quali persone sono oggetto dello scambio elettronico? Quali sono le informazioni oggetto dello scambio?
Residenti in Italia e lavoro dipendente in Svizzera?
Residenti in Svizzera e lavoro dipendente in Italia?
Residenti in Italia e lavoro dipendente in Svizzera?
Residenti in Svizzera e lavoro dipendente in Italia?
Lavoratori senza permesso G, con notifica dell'attività lavorativa (<90 gg in un anno), residenti nella fascia di confine con rientro giornaliero - come saranno considerati?
È corretto che il lavoratore frontaliere sia vecchio che nuovo non potrà più chiedere di essere imposto per via ordinaria?
I "vecchi" frontalieri allo scadere del periodo transitorio saranno tassati in Italia?
Per i frontalieri che lavorano da casa (telelavoro) cambierà il regime d’imposizione?
Per i frontalieri che lavorano da casa (telelavoro) cambierà il regime d’imposizione?
Le regole sul telelavoro indicate dai recenti accordi fra Svizzera e Italia riguardano unicamente i frontalieri?
La definizione dei comuni nell'area di frontiera: cosa cambia? (ad es. se un dipendente considerato frontaliere era residente in un comune oggi fuori dalla lista?)
In base al nuovo accordo ci sono regole che llimitano la distanza massima che una persona deve percorrere per essere considerata un lavoratore frontaliere ai fini fiscali?
Cosa succede se un comune figurava nell'elenco di un Cantone, ad esempio VS, ma non in quello di un altro Cantone, ad esempio TI?
Il fatto che un comune sia presente nel nuovo elenco dei comuni nel raggio di 20 km è sufficiente per qualificare una persona come lavoratore frontaliere ai fini fiscali?
Durante il corso verranno presentati vari casi pratici che permetteranno di capire meglio le nuove disposizioni e l’applicazione del nuovo accordo.
Come sempre, ai partecipanti verrà dato ampio spazio per porre domande e interagire con i relatori.
Come sempre, ai partecipanti verrà dato ampio spazio per porre domande e interagire con i relatori.
Relatori:
Michele Scerpella, capoufficio dell'Ufficio delle imposte alla fonte e del bollo della Divisione delle contribuzioni
Sharon Guggiari Salari, avvocato specialista FSA in diritto del lavoro, notaio, MAS SUPSI in tax law, CAS in Verwaltungsrat
Michele Scerpella, capoufficio dell'Ufficio delle imposte alla fonte e del bollo della Divisione delle contribuzioni
Sharon Guggiari Salari, avvocato specialista FSA in diritto del lavoro, notaio, MAS SUPSI in tax law, CAS in Verwaltungsrat
Mercoledì, 24 gennaio 2024 - ore 09.00 - 12.00
Online: piattaforma - Zoom
Online: piattaforma - Zoom
ISCRIZIONE
Termine di iscrizione: martedì 23 gennaio 2024
Quota di iscrizione
CHF 230.- Abbonati al Sistema “Il diritto del lavoro applicato”
CHF 250.- Soci HR-Ticino
CHF 280.- Non soci


