Presentazione e finalità del corso

Con l’entrata in vigore della nLPD il quadro giuridico così come gli obblighi aziendali che ne derivano, hanno subito una notevole evoluzione ed è diventato fondamentale saper gestire correttamente i dati personali dei collaboratori che vengono trattati all’interno dell’azienda.

Un trattamento non conforme o illecito può comportare non solo sanzioni penali, conseguenze civili e amministrative, ma anche gravi ripercussioni reputazionali per l’azienda. Il datore di lavoro deve quindi sapere quali dati possono essere trattati e per quali finalità, evitando scrupolosamente di trattare dati del lavoratore che non risultano essenziali per l’adempimento del contratto di lavoro.

Questo corso affronterà in modo pratico, immediato e concreto l’applicazione della nLPD ai dati personali del lavoratore, con particolare attenzione al tema del dossier del personale nonché della sorveglianza del lavoratore sul posto di lavoro. L’obiettivo è fornire chiarezza operativa per una gestione dei dati sicura e conforme agli obblighi legali.

Destinatari

Il corso è indirizzato in particolare a tutte le persone che si occupano di risorse umane: collaboratrici e collaboratori dell’ufficio risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti, fiduciari, avvocati.

Programma

• Introduzione
• Basi legali e campo d’applicazione: la LPD e i dati del lavoratore
• Quali dati possono essere trattati dal datore di lavoro:
  • A seconda dello stadio del rapporto di lavoro (reclutamento, assunzione, fine del rapporto di lavoro);
  • Il tema dei dati medici: come gestire il certificato medico e i rapporti assicurativi;
  • Il tema della prova: quali prove possono essere richieste dal DL in merito ai motivi dell’inabilità lavorativa?
• La sorveglianza del lavoratore: limiti imposti dalla Legge sul lavoro/LPD
• Come trattare i dati raccolti
• Tempo di conservazioni dei dati personali e la loro eliminazione
• Domande, conclusioni

I partecipanti potranno costantemente interagire con il relatore e porre domande, sia durante il corso che al termine dello stesso.

Relatore
Christopher Jackson, avvocato, LL.M. Business Law (Londra), CAS Inhouse Counsel (UZH), Lugano - Docente di diritto del lavoro per diverse organizzazioni - membro del Team autori di Boss Editore

Mercoledì 10 dicembre 2025 - ore 09.00 - 11.00
Online: piattaforma - Zoom

ISCRIZIONE

Termine di iscrizione: martedì 09 dicembre 2025

Quota di iscrizione 
CHF  180.- Abbonati al Sistema “Il diritto del lavoro applicato”
CHF  190.- Soci HR-Ticino
CHF  215.- Non soci