Presentazione e finalità del corso

Nell’ambito del rapporto di lavoro si devono affrontare diverse situazioni relative all’impedimento o impossibilità del lavoratore di fornire la propria prestazione lavorativa/professionale.
Le cause dell’impedimento o dell’impossibilità al lavoro possono però scaturire da ragioni intrinseche al lavoratore (distinguendo tra situazioni con o senza colpa del lavoratore), previste dalla legge oppure per cause riconducibili al datore di lavoro.

La legge, per esempio, stabilisce situazioni in cui la lavoratrice non può prestare la sua attività lavorativa o lo può fare solo a determinate condizioni (gravidanza, madri che allattano), in altri casi il lavoratore si trova impossibilitato a lavorare per o senza colpa (malattia, infortunio, ecc.), non si devono però dimenticare anche i casi imputabili al datore di lavoro (per scelta o per rischio d’esercizio).

In questo corso, sarà dedicata particolare attenzione alle conseguenze pratiche di queste situazioni, con l’obiettivo di chiarire regole, diritti e obblighi retributivi in ciascun caso e alle corrette modalità di gestione del rapporto di lavoro. Un approccio consapevole e coerente permette non solo di ridurre il rischio di conflitti e contenziosi, ma anche di rafforzare la fiducia e la soddisfazione dei collaboratori.

Destinatari

Il corso è indirizzato in particolare a tutte le persone che si occupano di risorse umane, collaboratrici e collaboratori dell’ufficio risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti, fiduciari, avvocati.

Qui di seguito alcuni temi che saranno trattati:

• Introduzione
• Impossibilità al lavoro per legge (gravidanza e madri che allattano)
• Impossibilità al lavoro imputabile al datore di lavoro (mora del datore di lavoro, rischi d’esercizio)
• Impossibilità al lavoro del lavoratore per colpa o senza colpa? Come stabilirlo?
• Obbligo di pagamento del salario
• Discussione, casi pratici e domande
• Conclusioni

Come sempre, ai partecipanti verrà dato ampio spazio per porre domande ed interagire con la relatrice.

Relatrice:
Rosella Chiesa Lehmann, avvocato e notaio, docente in Diritto del lavoro (corsi Risorse Umane e specialisti del personale) per diverse organizzazioni attive sul territorio ticinese - membro del Team autori di Boss Editore

lunedì, 18 maggio 2026 - ore 09.00 - 12.00
Online: piattaforma - Zoom

ISCRIZIONE

Termine di iscrizione: giovedì 15 maggio 2026