La Legge sul lavoro (LL) e il dossier del personale

Presentazione e finalità del corso

In questo corso saranno trattate due tematiche caardine del diritto del lavoro, che talvolta trovano applicazione in ambiti distinti ma che, essendo strettamente connessi tra loro, entrambi influenzano aspetti fondamentali della gestione del personale e impongono obblighi precisi al datore di lavoro.

I due temi sono:

La legge sul lavoro (LL), che stabilisce le condizioni di impiego e disciplina aspetti essenziali dell’organizzazione tra cui la durata massima dell’orario di lavoro, il lavoro straordinario, il lavoro notturno e domenicale, nonché la protezione dei lavoratori fragili. È la base normativa che definisce i diritti e i doveri di azienda e lavoratore nella gestione del tempo di lavoro.

Il dossier del personale in conformità con la nLPD che impone regole stringenti sulla gestione dei dati personali dei lavoratori e delle informazioni relative al rapporto di lavoro compresi quelli relativi agli orari di lavoro, alle assenze per malattia ai permessi e a molti altri aspetti disciplinati dalla LL. Con l’entrata in vigore della nLPD, la gestione di questi dati, documenti e delle informazioni sensibili diventa un tema di compliance per evitare rischi legali.

  • Comprendere e applicare le disposizioni della Legge sul lavoro (LL):
    • ambito di applicazione e categorie di lavoratori coinvolti
    • durata massima dell’orario di lavoro e sui periodi di riposo
    • il lavoro straordinario, notturno e domenicale e relative autorizzazioni
    • conoscere le misure di protezione per i lavoratori fragili
  • Gestire correttamente il dossier del personale in conformità con la nLPD e il CO:
    • quali dati possono essere raccolti, archiviati e trattati e con quali finalità
    • obblighi del datore di lavoro in materia di protezione e conservazione dei dati personali
    • diritti dei lavoratori sulla trasparenza e sull’accesso alle proprie informazioni
    • implicazioni pratiche della nLPD sulla gestione del personale e sui rischi legati a un uso improprio dei dati.

Questo corso fa parte del programma di formazione completo  “Conoscere il diritto del lavoro: la chiave per una gestione sicura delle risorse umane” che si compone di 6 moduli (2 aprile, 30 aprile, 14 maggio, 21 maggio, 3 giugno, 10 giugno - 2025). Tutti i corsi possono essere frequentati anche singolarmente.

Destinatari

Tutte le persone che si occupano di risorse umane: responsabili e assistenti delle risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti e a chiunque voglia consolidare o approfondire le proprie conoscenze su queste tematiche.

Programma

  • La Legge sul lavoro e le ordinanze: a quali aziende e a quali lavoratori si applica
  • Il tempo di lavoro e i relativi limiti ai sensi della LL: come calcolare correttamente la durata del lavoro (giornaliero, settimanale, straordinari e pause)
  • Il lavoro notturno e domenicale
  • La protezione dei lavoratori fragili
  • Il dossier del personale e la nLPD: come gestire correttamente i dati personali dei lavoratori in compliance con la LPD ed il CO.

Durante il corso i partecipanti potranno costantemente interagire con il relatore 

Relatore
Christopher Jackson,
Avvocato, LL.M. Business Law (Londra), CAS Inhouse Counsel (UZH), Lugano - Docente di diritto del lavoro per diverse organizzazioni - membro del Team autori di Boss Editore

Questo corso fa parte di un programa formativo completo di sei 6 moduli.
Tutti e 6 i corsi possono essere frequentati anche singolarmente.

Corso Completo Corso 1 Corso 2 Corso 3 Corso 4 Corso 6


Martedì 3 giugno 2025 - ore 09.00 - 12.00
Online: piattaforma - Zoom

ISCRIZIONE
Termine di iscrizione: venerdì 30 maggio 2025

Data:
martedì, 3 Giugno 2025
 

Orario:
09:00
/
12:00
Luogo:
Online: piattaforma - Zoom
Termine di iscrizione
venerdì, 30 Maggio 2025
Quota di iscrizione
Abbonati al Sistema d'informazione “Il diritto del lavoro applicato”
230 CHF
Soci HR-Ticino
250 CHF
Non soci
280 CHF

Iscrizione:

  1. Inserisci il numero dei partecipanti che intendi iscrivere a questo seminario
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