Presentazione e finalità del corso

L’inabilità lavorativa del lavoratore è un tema che può causare grandi conflitti fra le parti ed è sovente alla base di contenziosi. È imperativo per ogni azienda conoscere i propri obblighi in questo contesto, ma anche i propri diritti e le possibili soluzioni per alleviare le conseguenze dell’impedimento al lavoro del dipendente. Il datore di lavoro deve dunque avere le conoscenze necessarie per poter correttamente gestire tutti i vari aspetti e le possibili problematiche organizzative, legali e contrattuali relative all’inabilità del dipendente ed in particolare, la remunerazione del lavoratore inabile, la possibile disdetta del contratto di lavoro, l’eventuale riduzione del diritto alle vacanze nonché l’interazione con tutte le varie assicurazioni coinvolte.

Destinatari

Il corso è indirizzato in particolare a tutte le persone che si occupano di risorse umane, responsabili e collaboratori HR di piccole, medie e grandi aziende, imprenditori, dirigenti, amministratori, fiduciari, avvocati, consulenti.

Programma

• Introduzione e basi legali
• L’inabilità lavorativa del lavoratore: concetto e casistica
• La prova dell’inabilità lavorativa: il certificato medico, la perizia assicurativa e gli altri mezzi di prova
• Il diritto alla remunerazione durante l’inabilità lavorativa: quando è dovuto il salario e chi sarà
• responsabile?
• La disdetta del contratto di lavoro e l’inabilità lavorativa: casi pratici e limiti - corretta applicazione dei
• periodi di protezione e conseguenze
• La riduzione delle vacanze a seguito dell’inabilità lavorativa: come applicare correttamente questo
• meccanismo legale per calcolare la riduzione (come e quali assenze si possono sommare nell’arco di un
• anno lavorativo - anno lavorativo: solare o di servizio - se l’anno lavorativo è incompleto - se il
• dipendente lavora a tempo parziale, ecc.)
• Le assicurazioni coinvolte nell’inabilità lavorativa: come coordinare e gestire correttamente l’interazione
• con le assicurazioni chiamate a sopperire al rischio d’inabilità (AI, LAINF, IPG, LCA, ecc.)
• Domande

Come sempre, ai partecipanti verrà dato ampio spazio per porre domande ed interagire con il relatore.

Relatore:
Christopher Jackson, avvocato, LL.M. Business Law (Londra), CAS Inhouse Counsel (UZH), Lugano - membro del Team autori di Boss Editore

Mercoledì, 11 settembre 2024 - ore 09.00 - 12.00
Online: piattaforma - Zoom

ISCRIZIONE

Termine di iscrizione: martedì 10 settembre 2024