La gestione del lavoratore nel mondo digitale
Presentazione e finalità del corso
La crescente digitalizzazione del mondo del lavoro ha profondamente modificato le modalità con cui i lavoratori svolgono le proprie attività e comunicano tra loro e con l’esterno. L’uso di dispositivi elettronici aziendali, l’accesso ai social media e la diffusione di contenuti online pongono nuove sfide per i datori di lavoro, chiamati a conciliare le esigenze organizzative dell’impresa con il rispetto della personalità e della sfera privata dei lavoratori.
Il diritto del lavoro e la normativa in materia di protezione dei dati pongono infatti limiti precisi alle possibilità di controllo da parte del datore di lavoro sull’utilizzo degli strumenti digitali e sulle attività online dei dipendenti. È quindi essenziale conoscere quali verifiche siano ammesse, quali informazioni possano essere raccolte e in che modo debbano essere gestite, al fine di evitare violazioni della legge e possibili contenziosi.
Il corso si propone di analizzare i principali aspetti giuridici legati alla gestione del lavoratore nel contesto digitale, offrendo indicazioni pratiche per l’adozione di regole aziendali chiare e conformi al quadro normativo vigente al fine di:
• comprendere i limiti legali nel controllo dei lavoratori
• gestire correttamente l’uso di dispositivi elettronici e social media
• prevenire violazioni della normativa sulla protezione dei dati
• adottare regolamenti aziendali chiari e giuridicamente sicuri
• ridurre il rischio di contenziosi e sanzionindividuare le misure più appropriate in funzione del contesto
Destinatari
Il corso è indirizzato in particolare a tutte le persone che si occupano di risorse umane: responsabili e collaboratori HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti aziendali e di selezione, imprenditori, dirigenti, fiduciari, avvocati.
Qui di seguito alcuni dei temi che saranno trattati
- Introduzione
- Uso dei dispositivi elettronici sul posto di lavoro:
- regole e strumenti pratici per regolamentarne l’uso
- Controlli del datore di lavoro e tutela della personalità del lavoratore
- Social media e rapporto di lavoro:
- rischi e gestione conforme
- Regolamenti aziendali e buone prassi operative
- Giurisprudenza recente
I partecipanti potranno costantemente interagire con il relatore e porre domande, sia durante il corso che al termine dello stesso.
Relatore
Christopher Jackson, avvocato, LL.M. Business Law (Londra), CAS Inhouse Counsel (UZH), Lugano - Docente di diritto del lavoro per diverse organizzazioni - membro del Team autori di Boss Editore
martedì 28 aprile 2026 - ore 09.00 - 11.00
Online: piattaforma - Zoom
ISCRIZIONE
Termine di iscrizione: lunedì 27 aprile 2026
