5.1 5.1.1 5.1.2 5.1.2.1 5.1.2.2 5.1.2.3 5.1.2.4 5.1.2.5 5.2 5.2.1 5.2.2 5.2.3 5.3 5.4 5.5 5.5.1 5.5.2 5.5.3 5.5.4 5.5.5 5.5.6 5.5.7 5.5.8 5.6 5.6.1 5.6.2 5.6.3 5.6.3.1 5.6.3.2 5.6.3.3 5.6.3.4 5.6.3.5 5.6.3.6 5.6.4 5.6.4.1 5.6.4.2 5.6.4.3 |
Fra dipendente e datore di lavoro Procedura in materia di discriminazione nella vita professionale Elementi di procedura civile nel contenzioso fondato sul contratto di lavoro Premessa Tipi di procedura Strumenti processuali Competenza giurisdizionale nel Cantone Ticino Giurisprudenza in materia di procedura civile Contenzioso e Assicurazioni sociali Generalità I principi generali che dirigono la procedura nelle assicurazioni sociali La procedura del contenzioso nelle diverse nelle assicurazioni sociali Il contenzioso con l’amministrazione Con commissione paritetica Il diritto di sciopero Convenzioni e patti internazionali Costituzione federale del 18 aprile 1999 Costituzione cantonale del 14 dicembre 1997 Definizione di sciopero Condizioni per l’esercizio del diritto di sciopero Conseguenze civili di uno sciopero lecito Conseguenze civili di uno sciopero illecito Eccezioni I metodi alternativi di risoluzione delle controversie Introduzione L’arbitrato La mediazione Principali caratteristiche della mediazione Ruolo, deontologia e formazione del mediatore Le fasi della mediazione L’accordo raggiunto in mediazione Clausole di mediazione nei contratti Quando è utile la mediazione? Tipologie di mediatori nell’azienda I mediatori professionali I mediatori occasionali Quale tipo di intervento scegliere? |